- Como autoridad competente para supervisar los procesos de Entrega – Recepción, el IFSE inició ya acciones para que los 58 ayuntamientos se apeguen a las leyes de la materia.
- No al “Año de Hidalgo”, bonos no incluidos en el presupuesto, deuda pública ajena a la disciplina financiera ni otra falta que pudiera menoscabar las haciendas públicas.
El Instituto de Fiscalización Superior del Estado inició ya las acciones que le corresponden para que cada uno de los 58 ayuntamientos salientes se ajuste a lo dispuesto en la Ley de Entrega Recepción de los Recursos Públicos del Estado y Municipios de San Luis Potosí, advirtió su titular, Rodrigo Joaquín Lecourtois López.
En este sentido, puntualizó que “no se tolerará año de Hidalgo, bonos no contemplados en el presupuesto, deuda pública desproporcionada, ni ninguna otra incidencia que pudiera menoscabar la hacienda pública; estas posibles irregularidades serán observadas y los presuntos responsables sometidos a los procesos administrativos y penales correspondientes”, sentenció el titular del IFSE.
A tres meses de que el acto protocolario se efectúe, el organismo fiscalizador trabaja ya en acciones de asesoría y acompañamiento previas y lo seguirá haciendo de manera posterior, hasta que se agoten los plazos legales para que las autoridades entrantes interpongan algún recurso derivado de observaciones no solventadas por parte de los funcionarios salientes, en su caso.
“Nuestra misión es garantizar que los procesos de Entrega-Recepción en los 58 ayuntamientos transcurran del modo más ordenado y eficiente posible, apegados a lo establecido por las leyes que rigen el relevo de poderes”, indicó Rodrigo Lecourtois y añadió que las autoridades tanto salientes como entrantes, ya fueron convocadas para capacitarse y lograr el objetivo de eventos libres de conflicto.
Finalmente, explicó que los procesos de Entrega-Recepción deberán iniciar 45 días antes del cambio de administración, sin detrimento de los acercamientos previos que algunos funcionarios ya emprendieron para detallar los esquemas de trabajo sobre los que basarán su posterior responsabilidad.
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