En un insólito acto de represalia, una mujer identificada como Flor decidió borrar una base de datos crucial de su exempresa después de ser despedida. Flor, quien trabajó para la empresa durante dos años y medio, explicó su situación a través de un video en TikTok, revelando que el motivo de su despido fue solicitar un aumento de sueldo.
«Yo no me voy a quedar sentada. Me habrán echado, dejándome sin saber cómo pagar el alquiler, sin saber cómo voy a comer porque no tengo el apoyo de mis padres, pero por lo menos no soy tan idt para no darme cuenta de que no tengo que romperle las pelotas a la persona que borró mi base de datos, porque yo ahora la borré toda», declaró Flor en el video, expresando su enojo y frustración.
Tras recibir una oleada de críticas en las redes sociales por su acción, Flor aclaró que su decisión fue impulsada por las repetidas acusaciones de su exjefe, quien alegaba que cualquier empleado despedido era debido a que había robado algo. «Yo ya sabía cuál iba a ser mi destino. Iba a ser una persona que supuestamente se robó algo», añadió.
Flor también acusó a su exjefe de prácticas insalubres, como reutilizar los vasos en los que los pacientes bebían, lo que promovía la proliferación de enfermedades. Encargada de la caja y los historiales médicos de los pacientes, Flor había implementado un sistema de registro transparente para evitar ser acusada de robo.
Sin embargo, después de dos días, la estudiante de odontología decidió devolver la base de datos, movida por el remordimiento y la preocupación por los pacientes que dependían de esa información. «Me dio mucha pena que los pacientes no contaran con su base de datos», explicó.
Flor concluyó su declaración afirmando estar conforme con su persona y subrayó que no deseaba ningún mal a los pacientes, razón por la cual decidió no borrar definitivamente la base de datos. Además, mencionó que su exjefe no tenía la capacidad técnica para acceder a la base de datos por sí mismo.
El incidente ha generado un debate en redes sociales sobre las acciones de Flor y las condiciones laborales que la llevaron a tomar una decisión tan drástica.
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