La denuncia formal presentada por la titular del Instituto Potosino de la Juventud (INPOJUVE), Jacqueline Camacho, ha detonado una investigación oficial contra el director del Instituto Potosino del Deporte (INPODE), Jesús Joaquín García, por presuntamente haberla agredido, desalojado violentamente de las oficinas del INPOJUVE y notificado de su destitución de manera arbitraria y sin tener la autoridad para hacerlo.
El Secretario de Gobierno, J. Guadalupe Torres Sánchez, confirmó que la administración estatal ya inició una investigación para esclarecer los hechos. La gravedad de la denuncia obliga a tomar medidas urgentes, y el funcionario subrayó que no se permitirá que las agresiones y violaciones a los códigos de ética pasen desapercibidas.
El fondo del asunto no es solo el violento desalojo y las agresiones misóginas que denuncia Camacho, sino también la flagrante invasión de competencias. Según Torres Sánchez, el director del INPODE no tenía facultad alguna para intervenir en decisiones que afectan a la titular del INPOJUVE, y mucho menos para notificar su despido. Este acto de prepotencia no solo muestra una violación clara de los derechos laborales de Camacho, sino también una preocupante cultura de impunidad que ha permitido que este tipo de comportamientos agresivos se normalicen dentro del gobierno estatal.
De acuerdo con la denuncia, García no actuó solo. Acompañado por varios empleados estatales, irrumpió en las instalaciones del INPOJUVE, agrediendo a Camacho, sustrayendo dinero y eliminando las grabaciones de las cámaras de seguridad. Estos actos, que rozan lo delictivo, revelan una actitud abusiva y un intento de encubrimiento.
Sin embargo, lo más alarmante es que este no sería un caso aislado. Fuentes dentro del propio INPODE describen a García como un personaje conflictivo, que ya ha protagonizado otros episodios de agresión hacia sus compañeras de trabajo, amparado, según varios testimonios, por supuestas conexiones en los más altos niveles del gobierno. Esta situación, según las mismas fuentes, ha sido reportada en varias ocasiones, sin que hasta ahora se tomen acciones correctivas contra el funcionario.
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