Nikita Twitchen, asistente administrativa en First Grade Projects, fue despedida tras regresar de su licencia de maternidad y anunciar que estaba esperando a su segundo hijo. Después de reincorporarse en octubre de 2021 y quedar embarazada nuevamente, Twitchen tomó otra licencia en junio de 2022.
Aunque tenía una buena relación laboral con su director general, Jeremy Morgan, este cambió tras enterarse de su nuevo embarazo. A pesar de que el 17 de febrero de 2023, durante una reunión de reintegración, Morgan la felicitó, su actitud se tornó negativa después.
Al finalizar su licencia en marzo, Twitchen no recibió contacto de la empresa para coordinar su regreso. El 18 de abril, Morgan la llamó para informarle que su puesto sería eliminado debido a dificultades financieras. Sin embargo, el juez del tribunal señaló que no había pruebas que justificaran su despido y que la empresa había continuado contratando personal.
El tribunal dictaminó que su despido fue discriminatorio y ordenó a First Grade Projects indemnizarla con aproximadamente 31,050 dólares. La empresa expresó su decepción con el fallo y planea revisar el caso.
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