COMISIÓN DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL APROBÓ LA INICIATIVA QUE BUSCA EXPEDIR LA LEY ORGÁNICA DEL CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL DEL ESTADO

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En reunión de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso
del Estado, se aprobó la iniciativa que busca expedir la Ley Orgánica del
Centro de Conciliación Laboral del Estado, presentada por el Gobernador
Juan Manuel Carreras López, así lo informó la presidenta de la comisión,
diputada Martha Barajas García.
El objetivo de la iniciativa es, la creación del Centro de Conciliación
Laboral en el Estado, en acatamiento al Decreto que reforma el artículo
123, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
La legisladora informó que, con el propósito de tener una Ley del Centro
de Conciliación Laboral, más próxima y cercana a los operadores y
destinatarios de la misma, se realizaron foros de análisis con abogados
especializados en materia laboral, con la iniciativa privada y con una de
las organizaciones de sindicatos en la Entidad; con el acompañamiento
del Secretario del Trabajo y Previsión Social de Gobierno del Estado,
buscando contar con un conjunto normativo más legítimo, enriquecido y
potenciado en aras de su observancia, aplicación y eficacia.
Durante el análisis y aprobación de la iniciativa, se incluyeron los puntos
y opiniones que surgieron durante la realización de los foros de trabajo,
entre los que se encuentra; una Dirección de las Tecnologías de la
Información, para desahogar las conciliaciones mediante los medios
digitales para poder seguir atendiendo casos a pesar de contingencias

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sanitarias como la que se vive con el COVID-19, capacitación en
derechos humanos y equidad de género al personal, integrar un órgano
consultivo permanente con representantes del sector productivo y
representantes de los trabajadores.
La iniciativa de ley determina que el Centro de Conciliación tendrá por
objeto ofrecer el servicio público de conciliación laboral para la
resolución de los conflictos entre trabajadores y patrones en asuntos del
orden local, como una instancia previa al juicio ante los tribunales
laborales, procurando el equilibrio entre los factores de la producción y
ofreciendo a éstos una instancia eficaz y expedita.
Entre las atribuciones, el Centro de Conciliación tendrá; ofrecer el
servicio público de conciliación laboral en conflictos del orden local,
Recibir solicitudes de conciliación de las y los trabajadores y/o patrones
para su trámite, aprobar convenios entre las partes del conflicto laboral,
crear conforme a su presupuesto aprobado las delegaciones del Centro
de Conciliación en los municipios de la Entidad, presentar anualmente al
titular del Poder Ejecutivo del Estado un informe general de las
actividades realizadas, así como su proyecto de presupuesto de egresos.
Para el ejercicio de las atribuciones y el despacho de los asuntos que le
competen, el Centro de Conciliación estará integrado por: una Junta de
Gobierno; La Dirección General, y Las unidades administrativas y el
personal que el Reglamento Interno y el Manual de Organización
establezcan.
La o el titular de la Dirección General del Centro de Conciliación será
propuesto por el Titular del Poder Ejecutivo quien someterá a la
consideración de la Junta de Gobierno a la persona propuesta,
desempeñará su cargo por cuatro años y podrá ratificarse por la Junta
de Gobierno por un periodo más, por una sola ocasión.
No podrá tener otro empleo, cargo o comisión, con excepción de
aquellos en que actúe en representación de éste, en actividades
docentes, científicas, culturales o de beneficencia y de los no
remunerados.
De igual manera, se contempla que, el Centro de Conciliación contará
con un Sistema Profesional de Carrera, basado en los principios de

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honestidad, eficiencia, capacidad y experiencia, el cual comprenderá a
los servidores públicos que el Reglamento Interno determine.
El Sistema abarcará las fases de ingreso, promoción, permanencia y
retiro de dichos servidores públicos, de manera que se procurará la
excelencia por medio de concursos y evaluaciones periódicas, y de
acuerdo con los procedimientos y criterios establecidos en el Estado.
Finalmente, la diputada Presidenta dijo que la iniciativa aprobada por los
integrantes de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, fue enviada a
la Comisión de Puntos Constitucionales para su análisis y posteriormente
ser enviada al pleno del Congreso del Estado, para su votación.