El trabajador no conforme con agredir a sus compañeros también tiene antecedentes de ejercer maltrato animal

Este miércoles 8 de febrero fue cesado un trabajador del Instituto Temazcali de San Luis Potosí después de tener varios antecedentes de violencia y acoso sexual hacia sus  compañeras y compañeros de trabajo, durante años el servidor público violentaba y atemorizaba a sus compañeros con el amparo del Sindicato Único de Trabajadores y Trabajadoras del Gobierno del Estado,  (SUTTSGE) por lo que al reincidir nuevamente, personal jurídico se presentó para pedirle que se retirara de dicho instituto, sin embargo; el trabajador respondió con agresiones verbales y físicas.

El sindicato ya tenía conocimiento del perfil violento de este sujeto y de las quejas que se han acumulado durante varias administraciones anteriores, por las cuales ya había sido cesado en otra ocasión, sin embargo; el sindicato logró reinstalarlo a pesar de contar incluso con denuncias ante la Fiscalía General del Estado por estas causas.

El trabajador no conforme con agredir a sus compañeros también tiene antecedentes de ejercer maltrato animal en contra de un perrito que se encuentra en una área de rehabilitación del Instituto Temazcali, este y otros testimonios han sido proporcionados por sus compañeros que solicitaron mantenerse en el anonimato por temor a las represalias de este ex trabajador protegido por el Sindicato Único de trabajadores y trabajadoras del gobierno del Estado, quien encubre las denuncias que anteceden el caso.

En redes sociales circula un video donde se expone el momento en que se le pide que se retire, negándose junto con personal del sindicato; que sabe del extenso historial violento, en el material gráfico se hace pasar por víctima, ya que acudieron policías de la Guardia Civil Estatal, pero para proteger al personal que hizo la notificación del cese de sus servicios en el instituto.

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